|
НИИ труда Минтруда и соцзащиты издает ежемесячный журнал «Бюллетень Министерства труда и социальной защиты Республики Беларусь», который освещает все вопросы профессиональной деятельности:
|
Удобная форма подачи информации:
- Подборки свежих нормативных документов: все новое вы узнаете первыми;
- Комментарии специалистов Минтруда и соцзащиты: о самом важном из первых уст;
- Аналитические публикации: системный анализ профессиональных вопросов;
- Краткие обзоры нормативных правовых актов: все, что пригодится в работе;
- Ответы на вопросы: простые и верные решения актуальных проблем.
Подписаться на журнал можно:
- в любом отделении РУП "Белпочта", подписной индекс 74819, 748192;
- в каталоге РУП "Союзпечать", подписной индекс 748192;
- в редакции журнала "Бюллетень Министерства труда и социальной защиты Республики Беларусь".
На 60 страницах.
Подписка на первое полугодие 2024 г. |
|||
1 мес. (в т.ч. НДС) |
3 мес. (в т.ч. НДС) |
6 мес. (в т.ч. НДС) |
|
Для индивидуальных подписчиков |
28,53 |
95,59 |
171,18 |
Для предприятий и организаций |
28,72 (4,72) |
86,16 (14,37) |
172,32 (28,74) |
Подписка в редакции |
21,60 (3,60) | 155,52 (25,92) |
Тел. для справок (8-017) 203 14 42.
Содержание журнала № 2 (февраль) за 2024 г. |
Актуально
Утверждена Национальная рамка квалификаций Постановлением Министерства труда и социальной защиты Республики Беларусь от 28 ноября 2023 г. № 46 «Об изменении постановления Министерства труда и социальной защиты Республики Беларусь от 8 ноября 2021 г. № 78» утверждена Национальная рамка квалификаций, а также внесены изменения в Инструкцию о порядке разработки проектов профессиональных стандартов. Определение размера обязательных страховых взносов организациями, имущество которых находится в собственности общественных объединений инвалидов В статье разъясняется, какие условия для применения льготного размера взносов в бюджет государственного внебюджетного фонда социальной защиты населения Республики Беларусь являются обязательными, а также порядок соблюдения одного из этих условий – численности работающих в организациях инвалидов в среднем за прошлый год. Трудовые отношения А.Г. Фолежинский. Метод функционального анализа: применение для организации и разделения труда работников В современных условиях развития коммерческой деятельности высокая динамика изменения внешних рыночных факторов и внутренних организационно-технических преобразований требует соответствующих изменений в кадровой структуре организаций, оптимизации функционального содержания труда работников. Отсюда необходимость формирования актуального комплекса трудовых функций работников и – на основе такого комплекса – разработки улучшенной организационной структуры являются одними из важных шагов на пути повышения экономической устойчивости организаций. В этих целях специалистами применяются различные методы организации и разделения труда. Одним из таких методов является метод функционального анализа. Государственное социальное страхование Д.С. Казакевич, В.И. Ефименко, С.В. Мацулева. Корректировки в три этапа: как изменяется порядок выдачи и оформления листков нетрудоспособности и справок о временной нетрудоспособности Постановлением Министерства здравоохранения Республики Беларусь и Министерства труда и социальной защиты Республики Беларусь от 14 декабря 2023 г. № 197/50 внесены изменения в Инструкцию о порядке выдачи и оформления листков нетрудоспособности и справок о временной нетрудоспособности (утверждена постановлением Министерства здравоохранения Республики Беларусь и Министерства труда и социальной защиты Республики Беларусь от 4 января 2018 г. № 1/1; далее – Инструкция № 1/1), а также определен порядок вступления в силу данных изменений. Авторы настоящей статьи систематизируют и анализируют изменения, произошедшие в Инструкции № 1/1. Точный ответ (ответы на вопросы по тематике) Фонд социальной защиты населения Министерства труда и социальной защиты Республики Беларусь Л.И. Капыльская, юрист, специалист в области социального страхования А.А. Сивкова, экономист Цифровой фонд: результаты и перспективы развития Представители Фонда социальной защиты населения Министерства труда и социальной защиты Республики Беларусь провели прессконференцию «Цифровой Фонд. Результаты модернизации «Личного кабинета плательщика взносов» и организация информационного взаимодействия с гражданами. Перспективы развития». Ее участниками стали управляющий Фондом социальной защиты населения Министерства труда и социальной защиты Республики Беларусь Юлия БЕРДНИКОВА, заместитель управляющего Фондом социальной защиты населения Министерства труда и социальной защиты Республики Беларусь Екатерина ЛИХАЧЕВА и начальник отдела индивидуального (персонифицированного) учета Фонда социальной защиты населения Министерства труда и социальной защиты Республики Беларусь Нина ГРАБАР. В центре внимания экспертов оказались результаты завершившейся в 2023 г. многолетней модернизации ключевых процессов в деятельности Фонда социальной защиты населения (далее – Фонд). Какие же цифровые инструменты в сфере государственного социального страхования предлагаются в настоящее время бизнесу (для создания комфортной среды взаимодействия при решении реализуемых Фондом задач) и белорусским гражданам? Экспресс-обзор законодательства Обзор нормативных правовых актов по вопросам социально-трудовых отношений, зарегистрированных в Национальном реестре правовых актов Республики Беларусь |
Содержание журнала № 1 (январь) за 2024 г. |
Актуально Приоритет – качество. Утвержден республиканский план мероприятий по проведению Года качества 2024 год объявлен Годом качества. Уже в один из первых дней января Глава государства провел первое в начавшемся году совещание, темами которого стали основные направления работы по совершенствованию качества в 2024 году и разработка Знака качества Республики Беларусь. Прошло совсем немного времени, и вот уже приняты нормативные правовые документы, систематизирующие инициативы по проведению Года качества, придающие всей работе организованный и упорядоченный характер, а также возвращающие стране символ, который когдато вызывал у его обладателей гордость и свидетельствовал уважение общества к настоящим профессионалам и результатам их труда. Трудовые отношения О применении судами законодательства при рассмотрении гражданских дел о прекращении трудовых договоров. – Постановление Пленума Верховного Суда Республики Беларусь от 21 декабря 2023 г. № 9 В своем постановлении Пленум Верховного Суда Республики Беларусь сформулировал подходы к правильному и своевременному рассмотрению дел о прекращении трудового договора как к важному средству защиты прав и интересов работников и нанимателей, охраняемых законом. Рабочее время Педченец Ю.Л. О рабочем времени в I квартале 2024 года Первый квартал уже начался. С точки зрения планирования рабочего времени и времени отдыха, гарантированного работникам Трудовым кодексом Республики Беларусь, эти три месяца – январь, февраль и март – мало чем примечательные. Так, ни в одном из этих месяцев Правительством не предусмотрен перенос рабочих дней (осуществляется с учетом Правил планирования и учета рабочего времени работников в связи с переносом Советом Министров Республики Беларусь отдельных рабочих дней, утвержденных постановлением Министерства труда Республики Беларусь от 25 июня 2001 г. № 75). Правда, именно на I квартал нынешнего года выпадает самое большое в году количество праздничных дней (четыре), объявленных нерабочими в соответствии с Указом Президента Республики Беларусь от 26 марта 1998 г. № 157 «О государственных праздниках, праздничных днях и памятных датах в Республике Беларусь», а в феврале в этот раз 29 (не 28 как обычно) календарных дней. Давайте заглянем в квартальный производственный календарь и проверим правильность уже принятых в организациях решений или найдем в нем цифры, нужные для того, чтобы распланировать рабочее время и время отдыха. Налогообложение Об освобождении от НДС и налога на прибыль при использовании труда инвалидов. – Письмо Министерства по налогам и сборам Республики Беларусь от 11 января 2024 г. № 2113/00087 В письме Министерство по налогам и сборам разъясняет порядок исчисления и уплаты НДС и налога на прибыль в связи с изменениями и дополнениями, внесенными с 1 января 2024 г. в подпункт 1.16 пункта 1 статьи 118 и пункт 4 статьи 181 Налогового кодекса Республики Беларусь. Нормы налогового законодательства важные для социально-трудовой сферы Наряду с корректировками в Трудовой кодекс Республики Беларусь, с 1 января 2024 года регулятор внес изменения и дополнения в еще один кодифицированный документ, нормы которого имеют важное значение для повседневной работы организаций, – Налоговый кодекс Республики Беларусь. Ряд таких новаций пересекается с правовыми положениями, действующими и регулирующими отношения в социально-трудовой сфере (они определяют уровень доходов и качество гарантий), и потому нанимателям следует о них знать. В статье сделан краткий обзор отдельных таких норм и рассмотрены подходы, которые налоговая служба намерена применять при контроле за их соблюдением. Государственное социальное страхование Об утверждении Положения о порядке взаимодействия в электронной форме. – Постановление Правления Фонда социальной защиты населения Министерства труда и социальной защиты Республики Беларусь от 12 декабря 2023 г. № 16 Положением определен порядок информационного взаимодействия городских, районных, районных в городах отделов (секторов) областного, Минского городского управлений ФСЗН и плательщиков обязательных страховых взносов в электронной форме через информационный ресурс «Личный кабинет плательщика взносов», размещенный на корпоративном портале ФСЗН. Точный ответ (ответы на вопросы по тематике) Экспресс-обзор законодательства Обзор нормативных правовых актов по вопросам социально-трудовых отношений, зарегистрированных в Национальном реестре правовых актов Республики Беларусь |
С архивом номеров «Бюллетеня Министерства труда и социальной защиты Республики Беларусь» Вы можете ознакомиться по этой ссылке.