НИИ труда Минтруда и соцзащиты издает ежемесячный журнал «Бюллетень Министерства труда и социальной защиты Республики Беларусь», который освещает все вопросы профессиональной деятельности:

• оплата труда;
• тарификация труда;
• нормирование труда;
• социальное партнерство;
• гарантии, льготы и компенсации;
• вопросы занятости;
• пенсионное обеспечение.

1 мес. (в т.ч. НДС) 

3 мес. (в т.ч. НДС)

6 мес. (в т.ч. НДС)

Для индивидуальных подписчиков

21,66

64,98

129,96

Для предприятий и организаций

21,82 (3,64)

65,46 (10,92)

130,92 (21,84)

Подписка в редакции

Анонс «Бюллетеня Министерства труда и социальной защиты Республики Беларусь» № 4 (апрель) за 2022 г.

Актуально

С акцентом на социальную поддержку работников. Правительство утвердило комплексный план мероприятий для противодействия санкционным вызовам

В Беларуси принят и реализуется Комплексный план по поддержке экономики (далее – Комплексный план) в условиях санкционного давления: 7 апреля этот документ был утвержден Премьер­-министром Республики Беларусь. Ознакомиться с ним можно на официальном Интернет­-сайте Правительства Республики Беларусь. Комплексный план содержит мероприятия в части стимулирования экспорта, содействия развитию транспортно-­логистических коридоров, стимулирования импортозамещения, создания благоприятной бизнес-­среды и других направлений деятельности органов госуправления, направленных на поддержку экономики. В плане определены сроки реализации вошедших в него мероприятий, а также формы их исполнения и органы государственного управления, ответственные за их реализацию. Так, реализация предусмотренных мероприятий сосредоточена в апреле, но есть и те мероприятия, реализовать которые видится возможным только в среднесрочной перспективе, в течение года.
Отдельным блоком в Комплексном плане выделены мероприятия, направленные на социальную поддержку работников. О том, что это за мероприятия и какой в них закладывается смысл 11 апреля в ходе пресс-­конференции «Меры поддержки экономики в текущих условиях» рассказала первый заместитель Министра труда и социальной защиты Республики Беларусь Наталия Павлюченко.

Оплата труда

И.А. Козлитинова, Н.В. Свирид. Уборщики помещений. Тарификация, нормы труда, системы оплаты труда

Постановлением Министерства труда и социальной защиты Республики Беларусь от 20 мая 2021 г. № 36 были внесены изменения в выпуск 1 Единого тарифно­квалификационного справочника работ и профессий рабочих (ЕТКС), утвержденный постановлением Министерства труда и социальной защиты Республики Беларусь от 30 марта 2004 г. № 33 (с изменениями и дополнениями). Нормами этого документа, действующими с 1 октября 2021 г., предусмотрено, в частности, установление наименования профессии рабочего «Уборщик помещений» вместо ранее действовавшего наименования «Уборщик помещений (производственных, служебных).
Настоящая статья поможет специалистам понять, как происходят тарификация и нормирование труда уборщиков помещений, являющихся, по сути, основными исполнителями работ по санитарному содержанию помещений административных и общественных зданий, а также какие системы оплаты труда при этом могут использоваться. Рассматриваемые вопросы анализируются в статье применительно к работам по уборке служебных помещений и соответственно работникам, выполняющим такие работы.

Трудовые отношения

Л.В. Булаш. Сверхурочная работа: привлекаем работника по нормам законодательства

Даже на фоне всего происходящего организации прибегают к сверхурочной работе. Как правильно это сделать? В настоящей статье автор систематизирует нормы законодательства, регулирующие вопросы привлечения работников к работе сверхурочно. Среди рассматриваемых в ней аспектов – понятие и виды сверхурочной работы, запрет на привлечение к ней отдельных категорий работников, получение согласия от работника, которому наниматель намерен предложить поработать сверх установленной продолжительности рабочего времени, и другие.

Точный ответ (ответы на вопросы по тематике)

Ведущие рубрики «Точный ответ» предлагают читателям ознакомиться с подборкой ответов на вопросы, которые встречаются в практике работы специалистов, ответственных за организацию трудовых отношений.

Государственное социальное страхование

Точный ответ (ответы на вопросы по тематике)

Ведущие рубрики «Точный ответ» предлагают читателям ознакомиться с подборкой ответов на вопросы, которые встречаются в практике работы специалистов, ответственных за организацию отношений в сфере государственного социального страхования.

Персонифицированный учет

Правила персонифицированного учета в ФСЗН скорректированы

25 марта 2022 г. принято постановление Совета Министров Республики Беларусь № 166 «Об изменении постановлений Совета Министров Республики Беларусь».
Документом внесены изменения в Правила индивидуального (персонифицированного) учета застрахованных лиц в системе государственного социального страхования, утвержденные постановлением Совета Министров Республики Беларусь от 8 июля 1997 г. № 837 (с изменениями и дополнениями).

Пенсионное обеспечение

Механизм дополнительной накопительной пенсии: эксперты объясняют, как он будет работать (на популярные вопросы отвечают специалисты Комитета по труду, занятости и социальной защите Минского городского исполнительного комитета)

27 сентября 2021 г. Президент Республики Беларусь подписал Указ № 367 «О добровольном страховании дополнительной накопительной пенсии». Этот законодательный акт, вступающий в силу с 1 октября 2022 г., формирует правовую основу для создания в Республике Беларусь, наряду с системой государственного пенсионного обеспечения, возможности осуществления гражданами дополнительных накоплений – в системе добровольного пенсионного страхования.
В чем же суть предлагаемых нововведений? На популярные вопросы отвечают специалисты Комитета по труду, занятости и социальной защите Минского городского исполнительного комитета.

Экспресс­-обзор законодательства

Обзор нормативных правовых актов по вопросам социально-трудовых отношений, зарегистрированных в Национальном реестре правовых актов Республики Беларусь

Содержание «Бюллетеня Министерства труда и социальной защиты Республики Беларусь» № 3 (март) за 2022 г.

Трудовые отношения

Т.Н. Миронова, Л.Ф. Алексеенко. Профессиональный стандарт: оценка качества проекта

В целях реализации стратегии совершенствования Национальной системы квалификаций Республики Беларусь, утвержденной постановлением Совета Министров Республики Беларусь от 24 октября 2018 г. № 764, разработана Инструкция о порядке оценки проектов профессиональных стандартов (далее – Инструкция). Этот документ утвержден постановлением Министерства труда и социальной защиты Республики Беларусь от 8 ноября 2021 г. № 78 и призван обеспечить соблюдение единых требований к качеству разработки профессиональных стандартов. Еще одна его цель заключается в установлении соответствия структуры и содержания профессиональных стандартов нормативным правовым актам, регламентирующим порядок разработки проектов профессиональных стандартов.
Авторы настоящей статьи продолжают рассматривать тему, начатую в предыдущем номере «Бюллетеня» (см. № 2 за 2022 г.), и предлагают в этот раз детально ознакомиться с положениями Инструкции, чтобы получить полное представление о том, как должна происходить оценка качества подготовленного проекта профессионального стандарта и какие требования при этом должны быть соблюдены.

В.И. Степаненко. Как рождается истина, или О правовом регулировании коллективных трудовых споров

Статья 41 Конституции Республики Беларусь в той ее части, которая содержит гарантию права на труд, не претерпела изменений в новой редакции Основного закона, вступившей в силу с 15 марта 2022 г. Гражданам Республики Беларусь, как и прежде, «гарантируется право на труд как наиболее достойный способ самоутверждения человека, то есть право на выбор профессии, рода занятий и работы в соответствии с призванием, способностями, образованием, профессиональной подготовкой и с учетом общественных потребностей, а также на здоровые и безопасные условия труда». При этом в статье 7 Трудового кодекса Республики Беларусь прямо указывается на то, что именно Конституция Республики Беларусь, наряду с целым рядом иных актов законодательства и локальных правовых актов, является одним из источников регулирования трудовых и связанных с ними отношений.
Но что, если в трудовых отношениях между нанимателем и работниками возникают разногласия? Законодательство о труде предусматривает разные возможности для урегулирования таких разногласий, в том числе их разрешение в рамках коллективных трудовых споров. Настоящая статья поможет лучше разобраться в том, что это за правовой механизм и как он работает на практике.

Точный ответ (ответы на вопросы по тематике)

Рабочее время

Ю.Л. Педченец. О рабочем времени во II квартале 2022 года

Информационный материал для тех организаций, которые работают в режиме пятидневной (шестидневной) рабочей недели с выходными днями в субботу и воскресенье (воскресенье). Помимо расчетной нормы рабочего времени при полной (40-часовая продолжительность рабочего времени в неделю) и сокращенной продолжительности рабочего времени (35-часовая, 33-часовая, 30-часовая 38,5-часовая продолжительность рабочего времени в неделю), автор статьи дает рекомендации и комментарии в части применения на практике некоторых норм законодательства о рабочем времени.

Государственное социальное страхование

Разъяснение Фонда социальной защиты населения Министерства труда и социальной защиты Республики Беларусь «О взыскании дебиторской задолженности»

В документе разъясняются некоторые вопросы взыскания недоимок и пеней в бюджет государственного внебюджетного фонда социальной защиты населения Республики Беларусь, которое осуществляется территориальными органами Фонда социальной защиты населения в соответствии с пунктом 1 статьи 18 Закона Республики Беларусь от 15 июля 2021 г. № 118-З «О взносах в бюджет государственного внебюджетного фонда социальной защиты населения Республики Беларусь».

А.А. Сивкова. Оборотная сторона листка нетрудоспособности: особенности оформления при назначении пособия по временной нетрудоспособности и пособия по беременности и родам

Порядок оформления листка нетрудоспособности регулируется Инструкцией о порядке выдачи и оформления листков нетрудоспособности и справок о временной нетрудоспособности, утвержденной постановлением Министерства здравоохранения Республики Беларусь и Министерства труда и социальной защиты Республики Беларусь от 4 января 2018 г. № 1/1 (с изменениями и дополнениями).
Лицевая сторона листка нетрудоспособности оформляется выдавшей его организацией здравоохранения. А кто и в каком порядке заполняет оборотную сторону этого документа? Настоящая статья поможет разобраться в поставленном вопросе.

Точный ответ (ответы на вопросы по тематике)

Экспресс­-обзор законодательства

Обзор нормативных правовых актов по вопросам социально­-трудовых отношений, зарегистрированных в Национальном реестре правовых актов Республики Беларусь

Содержание «Бюллетеня Министерства труда и социальной защиты Республики Беларусь» № 2 (февраль) за 2022 г.

Актуально

Итоги и перспективы. Министерство труда и социальной защиты на заседании коллегии проанализировало результаты работы в 2021 году и назвало задачи на текущий год

4 февраля в онлайн­-режиме состоялось итоговое заседание коллегии Министерства труда и социальной защиты Республики Беларусь. В мероприятии приняли участие заместитель Премьер-­министра Республики Беларусь Игорь Петришенко, заместители председателей облисполкомов и Минского горисполкома, курирующие социальную сферу, председатели комитетов по труду, занятости и социальной защите облисполкомов и Минского горисполкома. К участию в итоговом заседании коллегии были приглашены также депутаты белорусского Парламента, представители республиканских органов государственного управления, руководители отраслевых профсоюзов Федерации профсоюзов Беларуси.

О результатах работы системы Министерства труда и социальной защиты, а также задачах, решить которые предстоит в начавшемся году, участникам итогового заседания коллегии рассказала выступившая с докладом Министр труда и социальной защиты Республики Беларусь Ирина Костевич.

Трудовые отношения

Т.Н. Миронова, Л.Ф. Алексеенко, А.Г. Фолежинский. Профессиональный стандарт: новые требования к разработке и утверждению

Как закреплено в законодательстве, нанимателям предоставляется право самостоятельно принимать решения о применении квалификационных (тарифно-­квалификационных) характеристик, содержащихся в выпусках Единого квалификационного справочника должностей служащих и Единого тарифно­-квалификационного справочника работ и профессий рабочих, либо профессиональных стандартов. И следует сказать, возможностей для использования в такой работе профессиональных стандартов становится все больше. Так, к настоящему времени Министерством труда и социальной защиты Республики Беларусь утвержден 31 профессиональный стандарт, из которых 12 опубликованы, а 19 – находятся на экспертизе в Национальном центре правовой информации Республики Беларусь. Кроме того, утверждение в установленном порядке проходят сейчас еще 10 проектов профессиональных стандартов, а в стадии разработки находится 31 профессиональный стандарт.

Вместе с тем, профессиональные стандарты требуют особых подходов. С целью определения порядка разработки проектов профессиональных стандартов, формирования структуры и содержания их проектов Министерством труда и социальной защиты утверждена соответствующая инструкция (постановление от 8 ноября 2021 г. № 78. Этим же постановлением утверждена Инструкция о порядке оценки качества проектов профессиональных стандартов). Авторы настоящей статьи предлагают подробно остановиться на этих документах и комментируют их содержание.

Точный ответ (ответы на вопросы по тематике)

Государственное социальное страхование

Точный ответ (ответы на вопросы по тематике)

Делопроизводство

Л.В. Булаш. Оформление реквизитов документа: как «бумага» обретает юридическую силу (окончание)

В заключительной части статьи рассмотрим правила оформления еще некоторых реквизитов, наличия которых в организационно­-распорядительных документах требует современное законодательство. Примеры, приведенные автором, помогут лучше понять, как именно должно происходить оформление таких элементов документа

Экспресс­-обзор законодательства

Обзор нормативных правовых актов по вопросам социально-трудовых отношений, зарегистрированных в Национальном реестре правовых актов Республики Беларусь

Содержание «Бюллетеня Министерства труда и социальной защиты Республики Беларусь» № 1 (февраль) за 2022 г.

Актуально

Конституция, которую пишет белорусский народ

20 января Президент Республики Беларусь подписал Указ № 14 «О назначении республиканского референдума» (далее – Указ № 14). В соответствии с этим документом республиканский референдум по вопросу внесения изменений и дополнений в Конституцию Республики Беларусь назначен на 27 февраля 2022 г. При этом в Указе № 14 определена формулировка вынесенного на референдум вопроса, которая будет дословно воспроизведена в бюллетене для голосования: «Принимаете ли Вы изменения и дополнения Конституции Республики Беларусь?» Сами изменения и дополнения Конституции прилагаются к Указу № 14

Лента новостей

Государственное социальное страхование

Комментарий к постановлению Министерства здравоохранения Республики Беларусь и Министерства труда и социальной защиты Республики Беларусь от 30 декабря 2021 г. № 129/89 «Об изменении постановления Министерства здравоохранения Республики Беларусь и Министерства труда и социальной защиты Республики Беларусь от 4 января 2018 г. № 1/1»

Об изменении постановления Совета Министров Республики Беларусь от 25 января 1999 г. № 115. – Постановление Совета Министров Республики Беларусь от 28 декабря 2021 г. № 763

Разъяснение Министерства труда и социальной защиты Республики Беларусь «Унифицированные подходы по исчислению обязательных страховых взносов и подоходного налога»

Д.С. Казакевич, В.И. Ефименко, С.В. Мацулева. Листок нетрудоспособности не терпит ошибок. О каких изменениях в нем следует знать

Постановлением Министерства здравоохранения Республики Беларусь и Министерства труда и социальной защиты Республики Беларусь от 30 декабря 2021 г. № 129/89 (далее – постановление № 129/89) внесены изменения в Инструкцию о порядке выдачи и оформления листков нетрудоспособности и справок о временной нетрудоспособности, утвержденную постановлением Министерства здравоохранения Республики Беларусь и Министерства труда и социальной защиты Республики Беларусь от 4 января 2018 г. № 1/1 (далее – Инструкция № 1/1).
Что именно изменилось в документе, которым пользуемся, без преувеличения, мы все?

Точный ответ (ответы на вопросы по тематике)

Защита персональных данных

Рекомендации Национального центра защиты персональных данных Республики Беларусь об обработке персональных данных в связи с трудовой (служебной) деятельностью

Закон Республики Беларусь от 7 мая 2021 г. № 99-З «О защите персональных данных» определил единообразные подходы к обработке персональных в самых разных сферах деятельности, в том числе в сфере управления при оформлении трудовых (служебных) отношений, в процессе трудовой деятельности, а также соискателей на трудоустройство. В этой связи Национальный центр защиты персональных данных Республики Беларусь подготовил рекомендации (комплекс мер) по недопущению нарушения прав работников, в т.ч. по правильному определению оснований обработки, круга лиц, которые имеют доступ к данным о работнике, сроков хранения персональных данных, исключению обработки избыточных персональных данных. «Бюллетень» предлагает своим читателям ознакомиться с этим документом с тем, чтобы не допускать ошибок при обработке персональных данных.

Социальное партнерство

Генеральное соглашение скорректировано, действие документа продлено

В конце 2021 года сторонами социального партнерства – Правительством Республики Беларусь, республиканскими объединениями нанимателей и профсоюзов – было принято решение о продлении срока действия заключенного между ними Генерального соглашения (до 2024 г.)
и внесении в этот документ ряда корректировок. Данные корректировки обусловлены необходимостью приведения Генерального соглашения в соответствие с изменениями, которые произошли в законодательстве, регулирующем социально­-трудовую сферу, а также программными документами, принятыми в области социально-­экономического развития на текущую пятилетку. Соответствующее решение было закреплено в Дополнительном соглашении.

Делопроизводство

Л.В. Булаш. Оформление реквизитов документа: как «бумага» обретает юридическую силу

В своей статье автор предлагает специалистам разобраться в порядке и особенностях оформления реквизитов, наличие которых является необходимым при подготовке организационно-распорядительных документов в организациях.

Экспресс­-обзор законодательства

Обзор нормативных правовых актов по вопросам социально-­трудовых отношений, зарегистрированных в Национальном реестре правовых актов Республики Беларусь