Национальная система квалификаций:

  • совершенствование Национальной системы квалификаций с учетом инновационного развития экономики Республики Беларусь и мировых тенденций в обеспечении согласованности потребности рынка труда в кадрах и их подготовки в системе образования;
  • разработка методических основ формирования новой модели Национальной системы квалификаций;
  • разработка и развитие системы классификации занятий, профессий рабочих и должностей служащих, а также условий тарификации работ и профессий рабочих.

В 2025 году выполняется научно-исследовательская работа:

  • разработать научно обоснованные предложения по группировке должностей служащих и профессий рабочих по уровням, профилям и направлениям образования, группам специальностей и специальностям. Этап 2025 г. Разработать научно обоснованные предложения по группировке должностей служащих со средним специальным образованием и профессий рабочих со средним специальным и профессионально-техническим образованием по профилям, направлениям, группам специальностей и специальностям, а также совершенствованию квалификационных справочников.

Нормирование труда:

  • разработка методических материалов по нормированию труда для обеспечения единого методического подхода при разработке межотраслевых и отраслевых нормативных материалов по труду;
  • разработка и совершенствование нормативных сборников для нормирования труда в производственных и непроизводственных секторах экономики на основе использования экономико-математических методов и современных технологий регламентации труда работников;
  • разработка межотраслевых, отраслевых и местных (локальных) норм и нормативов затрат труда (нормы времени, нормы обслуживания, нормы управляемости и т.п.) на работы, выполняемые в организациях различных видов экономической деятельности, независимо от форм собственности;
  • создание и ведение Республиканского автоматизированного банка норм и нормативов для нормирования труда в Республике Беларусь;
  • совершенствование механизма бюджетной обеспеченности учреждений социального обслуживания населения, разработка инструментов нормативного планирования расходов на их деятельность.

В 2025 году выполняются научно-исследовательские работы:

  • разработать научно обоснованные предложения по совершенствованию нормирования труда, включающие нормы труда для бухгалтерских, юридических служб и иных работников;
  • разработать научно обоснованные предложения по автоматизации нормативного бюджетного планирования расходов и развитию деятельности, приносящей доходы, в государственных учреждениях социального обслуживания (ГУСО).

Рынок труда:

  • разработка основных направлений государственной политики в области рынка труда и занятости населения;
  • прогноз баланса трудовых ресурсов на среднесрочную перспективу;
  • прогноз потребности экономики в кадрах в разрезе профессионально-квалификационных групп;
  • анализ особенностей функционирования региональных рынков труда, формирование региональной политики в области содействия занятости населения.

В 2025 году выполняется научно-исследовательская работа:

  • разработать научно обоснованные предложения по прогнозу баланса трудовых ресурсов и потребности экономики в кадрах по Республике Беларусь, областям и г. Минску на 2026–2030 годы.

Демография, гендерная и семейная политика:

  • разработка перспективных направлений государственной политики в области демографии и народонаселения;
  • гендерная и семейная политика;
  • уровень жизни различных групп населения;
  • изучение проблем старения населения.

В 2025 году выполняется научно-исследовательская работа:

  • разработать научно обоснованные предложения по перспективным направлениям гендерной и семейной политики в Республике Беларусь на 2026–2030 годы с учетом новых подходов к формированию государственных программ.

Социальная защита населения:

  • формирование правовых и организационно-методических основ развития государственной политики в области социальной защиты и социального обслуживания населения;
  • разработка механизмов социальной интеграции инвалидов и пожилых граждан;
  • разработка организационного и финансово-экономического механизмов развития системы социальной помощи и системы комплексной реабилитации инвалидов;
  • организационно-методическое сопровождение, апробация, внедрение и распространение эффективных инновационных программ, проектов, технологий, форм и методов социального обслуживания в различных типах учреждений социального обслуживания населения.

В 2025 году выполняется научно-исследовательская работа:

  • разработать научно обоснованные предложения по развитию социальной политики в отношении людей с инвалидностью в Республике Беларусь для включения в государственную программу и Национальный план действий по реализации в Республике Беларусь положений Конвенции о правах инвалидов на 2026–2030 годы.

Охрана и условия труда:

  • совершенствование государственной системы управления охраной труда и нормативной правовой базы в области охраны труда;
  • реформирование системы государственных гарантий и компенсаций за работу во вредных и (или) опасных условиях труда;
  • разработка новых и совершенствование действующих нормативных правовых актов в области охраны и условий труда с учетом инновационных требований;
  • обоснование мер компенсаций для работников, занятых во вредных и (или) опасных условиях труда;
  • формирование гендерно-ориентированных механизмов охраны труда.

В 2025 году выполняется научно-исследовательская работа:

  • исследовать профессиональные риски в производственных процессах и разработать научно обоснованные предложения по их устранению и минимизации на основе установления оптимальной номенклатуры средств индивидуальной защиты.